资深HR教路 选择合适简历照片应注意9点
来源:中国核电人才网 日期:2013-10-22 浏览

  资深人力资源管理人士教路——

  找工作就好比找对象,第一印象格外重要。如今,越来越多的求职者在简历的内容、版式、色彩、创意上下足了功夫,甚至附上了精心设计的照片。然而,简历照片是否能引起HR的侧目,为求职增加筹码呢?答案恐怕要让很多人失望。

  照片最多只能得到5%重视度

  此前,曾有资深人力资源管理人士表示,在浏览简历的几分钟里,照片最多只能得到5%的重视度,甚至很多没有照片的简历,因为出色的内容也能迅速得到HR的认可。更有资深人力资源专家直接表示,根本没有必要把时间浪费在照片上,简历照片朴实、大方就好,公司招人主要还是看求职者的知识,技能,毕业的学校和专业,接受过什么样的培训,参加过哪些项目……如果求职者过分看重照片的作用,难免有“本末倒置”之嫌。

  一知名招聘网相关求职顾问指出,在很多“技术挂帅”的高科技公司,比如“知识密集型”的IT公司,以及不少公司技术部门的招聘信息上,求职者很难找到“请在简历里附上一寸近照”的要求。这就说明,在应聘这些公司和部门时,简历照片并不占主要地位,甚至有时候照片还要给资历、学历“让路”,以免喧宾夺主。

  当然,有些职位比如文秘、公关、销售,对外貌还是有一定要求的。但这种要求并不是所谓国色天香、玉树临风,而是端庄、整洁、大方。如果求职者把自己拍成大美女、大帅哥,也有可能引起招聘人员的兴趣,但前提是你对自己的容貌要有绝对的自信。如果HR因猎奇心态注意了你,但见面之后大失所望,恐怕结果会更糟。而且,一旦因“诚信”二字引起HR们的反感,那就得不偿失了。

  选择合适简历照片应注意9点

  虽然照片在简历中的重视度并不高,但招聘求职顾问提醒,选择一张适合的简历照片有必要注意9点:

  1.切忌照片与本人形象差别过大,一般使用1-6个月的近期免冠照片。应该首选可以展示自己气质的相片,但不要有太大差距,做到可以真实表现自我。

  2.梳一个看起来大方得体、整洁的发型,不要把头发弄得古灵精怪、张牙舞爪。

  3.女生可以画个淡妆,使人看起来显得比较有精神,切记不要化烟熏妆或者是浓妆。

  4.服装的搭配很重要,可以选择正规的职业套装,切忌太休闲的服装。

  5.精神饱满很重要,不要精神沮丧、萎靡不振,因此,照相前一晚要保证自己有充足的睡眠。

  6.照相时必须选择拍正面照或者是前侧面照,如果对方没有要求,最好不要放全身照或者是全侧面照。

  7.面对镜头的时候,表情要自然,不要带着怒气。

  8.照片的尺寸以1-2寸的证件照为主,或者清晰的半身照也行。

  9.应选择正规的专业照相馆,不要选街上的大头贴或者是即时取相处,太随意的照片也无法让HR感到你对所求工作的重视。